標準学習時間：2時間
講座概要
女性従業員の育成には、各々がライフイベントを迎える前に、将来的に起こりうるライフイベントのキャリアへの影響を把握し、それを想定したキャリアプランを作成、定期的に見直しブラッシュアップすることが重要です。女性従業員がライフとキャリアを自分でマネジメントし、育児をしながらもキャリア形成できるようになると、社内の女性活躍が一気に進みます。
本講座では、ライフイベントのキャリアへの影響を知り、ライフイベントを想定したキャリアプランを作成、それを定期的に見直しブラッシュアップすることで、ライフとキャリアを自分でマネジメントし、育児をしながらもキャリア形成できるモチベーションを醸成すると同時に知識、スキルを学びます。
若手社員やこれから育児期を迎える社員、育児中の社員に受講いただきたい講座です。
●講座のポイント
①「キャリアの基礎」が学べる。
② 豊富なセルフワークでライフイベントをふまえたキャリアプランが作成できるようになる。
③ ライフイベントを迎えても組織に貢献し、活躍し続けられる人材を育成できる。
学習目標
・キャリアに対し前向きに考えられるようになる
・自己分析を行えるようになる
・ライフイベントをふまえたキャリアプランを作成できるようになる
目次
- 第１章 あなたのキャリアは今、転換期にある！
- レッスン１ チャンスの時代
- レッスン２ 両立するということ
- セルフワーク１（第１章）
- 第２章 ライフイベントをふまえたキャリアデザインでキャリアもライフもハッピーに
- レッスン１ キャリアとライフの長期的な視野をもつ
- レッスン２ 管理職になるとは
- セルフワーク２（第２章）
- 第３章 キャリアとは
- レッスン１ キャリアとは
- 確認テスト（第３章）
- 第４章 自己分析をする
- レッスン１ 自分のキャリアを見つめなおす
- レッスン２ キャリア転換期
- レッスン３ 自分を見つめなおす
- レッスン４ 戦略につなげる
- セルフワーク３（第４章）
- 第５章 計画に落とし込む
- レッスン１ ビジョンをもつ
- レッスン２ 自分だけのロールモデルを創る
- ちょっと一息… 悩みのある方へ
- レッスン３ アクションプランをつくる
- レッスン４ マネジメントサイクルをまわす
- セルフワーク４（第５章）
執筆・監修
講座制作者
株式会社wiwiw
受講者の声
・ライフイベントを踏まえた上でキャリアプランを作成することは、とても新鮮でした。ライフラインチャートは自分が思っていたものと実際に作成してみたものとではだいぶ違い、マイナスの部分がとても多く驚きました。実際に手を動かして作成してみて、客観的に見ることの大切さを感じました。
・今も目の前のことに精一杯で、10年後の自分を考える余裕がありませんが、少し立ち止まって自分を見つめ直す時間や機会を持つようにしたいと思いました。
・これから起こるライフイベントを想定して、キャリアプランを立てて行動することが大切だと学びました。10年後の自分が充実しているよう行動したいです。
・この講座を受講し、夫とよく話し合い、お互いのキャリアプラン・キャリアイメージを理解しあい、家族として・チームとして協力しあっていきたいと感じました。
