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経営パフォーマンスに資するワーク・ライフ・バランス、 ダイバーシティ、女性活躍に関する情報を提供します。

男性育休

【セミナーレポート】2022年10月26日(水)人事・労務ご担当者様向け 研修体験セミナー「組織パフォーマンスの向上につなげる~男性育休取得促進 マネジメント研修」

本セミナーは、2022年10月施行の男性育休促進に関する改正育児・介護休業法を受け、多くの企業から「管理職の意識改革がむずかしい」という相談をい...

【セミナーレポート】2022年3月30日(水)wiwiw公開セミナー「男性育休/改正法の施行直前!育休取得3ヵ月へ ~MSD の D&I 経営~」

2022年4月より改正育児・介護休業法が施行され、男性社員にとっても「育休を取得しやすい」環境づくりを行うことが、事業主に新たに義務づけられました。 wi...

【セミナーレポート】2021年10月7日(木) wiwiwL!VE特別版「まだ間に合う!! 夫婦で考える”男性の育休”」 ~「男性育休」著者 天野妙さんを講師にお迎えして~

「wiwiwキャリアと育児の両立支援プログラム」内のサービスであるwiwiwL!VE(オンラインセミナー)にて、国会で参考人・公述人として意見陳述を行うなど、待...

【セミナーレポート】2021年9月16日(木)「先進企業に学ぶ男性育休取得推進の具体策-三菱UFJ銀行の取組事例」<人事労務・総務責任者様/ご担当者様向け>公開セミナー

男性育休に関する法改正を目前に控え、株式会社三菱UFJ銀行 人事部ダイバーシティ推進室から三好 志保 室長 様、八重尾 えみ様をゲストスピーカーにお迎え...

【セミナーレポート】2021年6月29日(火)「2022年 男性育休に関する法改正に向けた対策 事例付き」<人事労務・総務責任者様/ご担当者様向け>キャリアと育児の両立支援プログラム公開セミナー

6月29日に、2022年4月の育児介護休業法の改正に向けて今ホットな「男性育休」をテーマに、「キャリアと育児の両立支援プログラム」公開セミナーを開催しまし...

心躍るビックニュース「三菱UFJ、全男性行員に1カ月育休 3メガ銀で初、上司に管理義務化」(日本経済新聞 2019.04.18)

今日は個人的に心が躍るビックニュースがありました「三菱UFJ、全男性行員に1カ月育休 3メガ銀で初、上司に管理義務化」(日本経済新聞 2019.04.18)。 ...

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