乗り越える力「困難を力に変えるしなやかさを手に入れる」

「復職後、果たして自分はちゃんとやっていけるんだろうか…？」
そんな漠然とした不安を抱えている方も多いのではないでしょうか。

漠然とした不安も、その正体を具体的に掴んで事前に対策を練っておけば、自然と和らぎます。
本セミナーでは、復職後の困難を具体的に考え、ストレス対応法を知っておくこと。そして、人の悩みの9割と言われる「対人関係」でアサーティブな関係性を築くための方法を知ることができます。

「仕事と育児の両立に不安がある」「復職後、上司や同僚に迷惑をかけてしまうのではという心配がある」「復職後も、できるだけストレスなく過ごしたい」――そんな思いを抱えている方にこそ、ぜひご参加いただきたいセミナーです。

特別オブザーブ参加枠のご案内

今回特別に、「マイキャリア・デザインコース」にて、企業の人事・DEI推進ご担当者様向けにオブザーブ参加枠をご用意しました。
受講者同士の簡単なグループワークも予定しており、受講者がどのように気づきを得て、学び合いを深めていくのか――そのプロセスを間近でご覧いただけます。
女性活躍を推進したいご担当者様にとって必見の機会です。

Women’s Personal Leadership Programとは

キャリア形成における女性特有の課題を解決し、自己効力感やリーダーシップを育むことを目的に心理的資本の4要素（HERO：Hope, Efficacy, Resilience, Optimism）の開発をベースとした全5回のプログラムです。
「役職に限らず、自分や周囲を前向きに導く力」としてのリーダーシップを、自身のキャリアやライフイベントと向き合いながら育んでいきます。
育休中や復帰後の社員が参加する「マイキャリア・デザインコース」と、リーダー・管理職としての自信を育む「ネクストリーダー・デザインコース」の2コースをご用意しています。

詳細はこちら：https://www.wiwiw.com/womens_personal_leadership_program/

オブザーブ参加のメリット

• ・他社女性社員のキャリア支援の実態や課題感を把握できる
• ・グループワークでの受講者の声から、現場のリアルなニーズを収集できる
• ・自社の人材育成・DEI推進施策の改善や企画に活かせる