企業情報
会社概要
基本情報
| 会社名 | 株式会社wiwiw |
|---|---|
| 設立 | 2006年11月1日 創業2000年 設立者（Founder） 岸田 徹 |
| 資本金 | 1億円 |
| 株主 | 株式会社ネットラーニングホールディングス（100%） |
| 役員構成 |
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| 本社 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目5-25 西新宿プライムスクエア9階地図 TEL: 03-5338-6551 FAX: 03-5937-0222 |
| 大阪オフィス | 〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜1-4-17 田中ビル4階1地図 TEL: 06-6442-0591 |
事業内容
株式会社wiwiwは、「女性活躍をはじめとするダイバーシティへの取り組みが経営パフォーマンスを向上させる」という確信をもとに企業に属する従業員一人ひとりのキャリアとライフの両立（ワーク・ライフ・バランス）および企業の発展と持続可能な社会の実現に貢献していきます。
| DEI推進 |
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|---|---|
| 女性活躍推進事業 |
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| 両立支援 |
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沿革
株式会社資生堂・株式会社ネットラーニング
| 2001年 | 株式会社資生堂、社内の育児休業中能力アップ支援として新サービス「wiwiw（ウィウィ）」を提供開始 ＊wiwiwとは、Womanと Womanの間を Internetで結ぶ、女性間ネットワークを意味する |
|---|---|
| 2002年 5月 | 株式会社資生堂、社外に向けた新規事業として展開 ＊株式会社ネットラーニング、オンライン講座の一部を提供開始。その後、各種講座を拡充 |
| 2005年 4月 | システム全面改定 ＊株式会社ネットラーニング、システム開発・保守・ヘルプデスクサービス提供 |
株式会社wiwiw
| 2006年 11月 | 株式会社ネットラーニング、株式会社資生堂の共同出資にて新会社、株式会社wiwiw設立 |
|---|---|
| 2007年 1月 | 株式会社wiwiwにて「育児wiwiw能力アップ支援プログラム」のサービス提供開始 ＊現「キャリアと育児の両立支援プログラム」 |
| 2011年 7月 | 「仕事と介護の両立」支援関連のサービス提供開始 |
| 2014年 | 女性活躍・働き方改革コンサル開始 |
| 2015年 | 「仕事と介護の両立実態Web調査」提供開始 |
| 2015年 7月 | 「両立支援ハンドブック」制作サービス提供開始 |
| 2017年 3月 | 「キャリアと介護の両立相談室」開設 |
| 2017年 6月 | 「えるぼし」最高評価を取得 |
| 2018年 4月 | 「キャリアと育児の両立支援プログラム」男性育休取得者対応 |
| 2018年 6月 | 「女性活躍・働き方実態把握Web調査」提供開始 |
| 2018年 7月 | オンライン講座「ダイバーシティ＆働き方シリーズ」提供開始 |
| 2018年 7月 | キャリアと育児の両立支援プログラム「wiwiw L!VE」提供開始 |
| 2020年 8月 | デジタル修了証明書「オープンバッジ」の発行サービス提供開始 |
| 2021年 1月 | 「治療と仕事の両立」関連のサービス提供開始 |
| 2021年 2月 | 「アンコンシャス・バイアス」関連のサービス提供開始 |
| 2021年 6月 | 「男性の育休取得推進」関連のサービス提供開始 |
| 2022年 5月 | 「不妊治療と仕事の両立」関連のサービス提供開始 |
| 2024年 1月 | 『企業ではたらく20人の女性リーダー 自分らしい最高のキャリアのつくり方』（経団連出版）を発行 |
| 2024年 4月 | 「シニアの活躍」関連のサービス提供開始 |
| 2024年 6月 | 大阪オフィスを開設 |
| 2024年 7月 | 女性リーダー・管理職育成「Women’s Personal Leadership Program」提供開始 |
| 2024年 8月 | 資本金を1億円に増資 |