公益財団法人日本生産性本部 様

地方創生カレッジとは

人口急減・超高齢化という我が国が直面する大きな課題に対し、政府一体となって取り組み、各地域がそれぞれの特徴を活かした自律的で持続的な社会を創生することを目指し、今後目指すべき将来の方向を提示する長期ビジョン及びこれを実現するための総合戦略が閣議決定されました。
この取り組みの一環として、内閣府の補助事業である「地方創生カレッジ」は、地方創生の本格的な事業展開に必要な人材の育成・確保を目的に、実践的な知識を e ラーニング講座で提供するとともに、必要に応じて実地研修も効果的に取り入れ、知識やスキルの習得を図る取り組みとして、2016年12月に開講されました。

当社受託・実施内容

wiwiwは2018年度および2019年度に、それぞれ「多様な人材の活躍と働き方改革」、「男女ともに子育て世代の活躍を推進する働き方改革」をテーマとしたeラーニング講座制作を受託しました。

1. (1)事例からまなぶ～女性をはじめとする多様な人材の活躍と働き方改革

   ①目的

   企業は、女性をはじめとする多様な人材の活躍や働き方改革、仕事と介護の両立について、経営上のどのような課題を解決にするために取り組み、また、どのような制度や具体策を掲げ推進しているのか。
   推進における難しさや、それらをどのように乗り越え成果を出しているのかといった多くの事例から、多様な人材を活かしイノベーションを創出するためのヒントを得て、自社での取り組みにつなげる。

   ②企画

   事例紹介インタビュー＋講義動画形式

   ③所要時間

   129分

   ④プログラム

   • 第1週／ユニット1 女性活躍 事例（動画：4本、合計：50分）

     紹介企業：株式会社ネットラーニング、京三電機株式会社、株式会社中部システムセンター

   • 第2週／ユニット2　多様な人材の活躍 事例（動画：4本、合計：40分）

     紹介企業：株式会社白川プロ、株式会社しんえこ、富士見町ルバーブ生産組合

   • 第3週／ユニット3　働き方改革 事例（動画：4本、合計：39分）

     紹介企業：株式会社ヨロズ、株式会社日本レーザー、株式会社エムワン

2. (2)事例から学ぶ～男女ともに子育て世代の活躍を推進する働き方改革

   ①目的

   地方圏の中小企業に対してワーク・ライフ・バランスの推進等の働き方改革のアドバイスを行う社会保険労務士、中小企業診断士、経営コンサルタントが「中小企業が、子育て世代にとって働きやすい環境整備を進める必要性やその手法、留意点等」について、講義と企業の取組事例から学び、実際にコンサルティングを行えるようになること。

   ②企画

   事例紹介インタビュー＋講義動画形式

   ③所要時間

   143分

   ④プログラム

   • 第1週／ユニット1　子育て世代の活躍をめざして（動画：4本、合計：36分）

   • 第2週／ユニット2　働き方改革の推進ステップ（動画：4本、合計：31分）

   • 第3週／ユニット3　企業の取組事例（動画：7本、合計：76分）

     紹介企業：万協製薬株式会社、小川工業株式会社、大日本法令印刷株式会社

   ⑤その他

   ワークショップの開催

   タイトル：子育て世代の応援に向けた「地域働き方改革」の進め方

   開催場所：サンポートホール高松

   受講対象者：社会保険労務士、中小企業診断士、経営コンサルタント

関連情報

地方創生カレッジHP