研修・講演・セミナー

女性管理職候補者育成研修

女性活躍推進
  • 女性社員向け
  • オンラインLIVE研修にアレンジ可能
  • Flipped研修

セミナー概要

近年ではライフスタイルや就業に対する意識の変化から働き続けたいという女性は増加し、女性リーダーの育成が注目されています。しかし、ライフイベントを機に離職する女性が多いことに加え、スキル・経験がないこと、自信がないことなどが、女性管理職・リーダー層拡大の阻害要因ともなっています。本研修では、管理職・リーダー層拡大の阻害要因の解決を目的に、3日間にわたり管理職・リーダーに必要な知識・スキルを身につけることで、意識・行動変革を起こします。

学習目標
  • 管理職・リーダーへの漠然とした不安を払拭し、昇進意欲を育てます
  • 管理職・リーダーに必須の能力（問題解決力、コミュニケーション力）を磨きます
  • 自律的にキャリア形成する意識を育てます
対象女性管理職・リーダー候補の従業員（現在、チームリーダー、係長、主任クラスの方）

プログラム

【第1回】 ＜事前課題＞
  • 組織のミッションと自身の役割を考える
  • 上司からの期待のメッセージを準備する
1.はじめに
2.組織内業務の理解
3.会社を取り巻く外的環境
4.次回の研修にむけて、まとめ
＜事後課題＞
  • 外的環境の変化を踏まえ、おかれている環境を整理する（SWOT）
【第2回】 ＜事前課題＞
  • 外的環境の変化を踏まえ、おかれている環境を整理する（SWOT）
1.振り返りと事前課題の共有
2.組織におけるネットワーク
3.マネジメントに求められるスキル
4.まとめ
＜事後課題＞
  • これからのキャリアの課題と期待
  • スキルの実践
【第3回】 ＜事前課題＞
  • スキルの実践
1.前回の振り返り
2.今後のアクション
3.自身の成長と組織の成長
4.まとめ
＜事後課題＞
  • 上司との面談

※回数、所要時間はカスタマイズ対応可能

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