公開セミナー
DEIを組織成果にどう結び付けるか
― 人事が押さえるべき“組織文化変革”とイノベーション創出の実践ポイント ―
DEI
DEI Campus
DEIの重要性は認識されつつも、「施策はあるが組織行動が変わらない」「現場の協力が得られない」「経営に成果を説明できない」といった悩みを抱える人事担当者は少なくありません。
本セミナーでは、こうした現場の課題に真正面から向き合い、 DEIを“やるべき施策”から“成果を生む組織変革”へ転換する視点と方法を解説します。
具体的には、
- なぜ日本企業ではDEIが“効きにくい”のか
- 成果につながる企業と、形骸化する企業の決定的な違い
- DEIを起点にイノベーションを生む組織と連携のつくり方
- タスク遂行から価値創出へ導くDEIの具体アクション
といった、“明日から使える実務知”をお伝えします。
単なる理念にとどまらず、現場が動き、経営に説明でき、成果につながる――そんなDEI推進のヒントを得たい方は、ぜひご参加ください。
| 対象 |
|
|---|---|
| 日時 | 06/04(木) 14:00～15:30 |
| 登壇者 | 大学院大学至善館 教授 山本 美樹夫 氏 |
| 会場 | Zoomによるライブ配信 |
| 参加費 | 無料 |
| 定員 | 100名（1社2名まで。複数参加者の場合、お断りさせていただく場合がございます） |
講師
山本 美樹夫 氏大学院大学至善館 教授
富士ゼロックス株式会社（現富士フィルムビジネスイノベーション株式会社）にて研究員としてキャリアをスタートし、シカゴ大学でMBAを取得。A.T.カーニーでは約19年にわたりハイテク・通信・自動車産業の企業変革を支援するほか、テクノロジー・ベンチャーの育成にも携わる。
現在は大学院大学至善館教授としてリーダー育成に従事し、信州大学特任教授、RBXパートナーとして地域企業支援や地方創生にも取り組む。NPO法人KIDS代表理事。
専門は技術経営・地域経済。企業経営、教育、社会貢献を横断し、リーダーシップ開発や組織・地域の変革に幅広く取り組んでいる。
注意事項
＜Zoomの配信について＞
- ライブ配信のため映像や音声が途切れる、または停止するなど正常に視聴できないことがございます。
- 事前にZoomにアクセスのうえ、テスト接続をして頂くことを推奨しています。
＜Zoomへのテスト接続はこちらから＞：https://support.zoom.us/hc/ja/articles/115002262083 - 接続等についてのお問い合わせは、Zoomヘルプセンターまでお願い致します。
＜Zoomヘルプセンターの連絡先＞：https://support.zoom.us/hc/ja/articles/201362003
＜留意事項＞
- 申込登録完了後に、Zoom（no-reply@zoom.us）より登録完了のメールが自動送信されます。上記メールアドレスのドメインの受信許可をお願いいたします。受信できない場合、入力メールアドレスに誤りがある可能性がありますので再度ご登録ください。
- 本セミナー参加者の個人情報については、今後の各種ご案内に使用致します。
- やむを得ない理由でお申込者が参加できない場合は、代理の方にご参加頂くことが可能です。その場合は、前日までにその旨ご連絡ください。
- 同業他社のお申し込みはお断りをしております。
＜個人情報のお取り扱いについて＞
ご入力頂いた情報は㈱wiwiwからのセミナー等のご案内に利用させて頂く場合があります。本お申込フォームの登録を以って上述の利用目的に同意頂けたものとします。
なお、ご案内が不要になった場合にはその旨ご連絡下さい。速やかに当該情報を破棄致します。
お客様の個人情報に関するお問い合わせ・訂正・削除等のご依頼、及びその窓口等、当社の個人情報の取扱いにつきましては、 「個人情報保護方針」をご参照下さい。