企業・団体の“ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン”(以下、DEI)の推進を支援する株式会社wiwiw(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:佐藤 歩美)は、これからの時代の女性リーダー・管理職候補を育成する「Women’s Personal Leadership Program」の第1期受講者募集を7月19日(金)より開始いたします。
■提供背景
多くの企業において、女性のリーダー・管理職育成の登用が遅々として進んでいません。そもそもリーダー・管理職の候補となる人材は非常に少なく、そこには職場環境におけるさまざまなハードルの存在だけでなく、アンコンシャス・バイアスの影響など、女性自身もさまざまな課題を抱えていることが背景になっています。女性のリーダ・管理職登用に中期的に取り組み、持続的な成果を得るためには、女性従業員が抱える課題を解決し、“これからリーダー・管理職の候補となる人材”を増やしていくことが重要です。
<女性従業員が抱える課題(例)>
・女性(私)はリーダーには向いていない、というアンコンシャス・バイアス
・職場に女性のロールモデルがおらず、リーダーや管理職になって働くイメージが描けない
・子育て期とキャリア形成期が重なり、キャリアパスから離脱してしまう
・子育てしながらキャリア形成しようというマインドや環境が育っていない
そこで、wiwiwでは新たな研修プログラム、「Women’s Personal Leadership Program」を開発し、企業・団体で働く女性従業員の方々に提供いたします。全5回のオンライン研修(各1.5時間)や、 他社の女性社員との交流を通じて、キャリア形成における女性特有の課題を解決し、自己効力感やリーダーシップの育成につなげます。
■サービスに込めた想い
本プログラムは、リーダーシップとは特別な人が持つものではなく誰もが発揮できるものであること、そして、一人ひとりリーダーシップの在り方は異なり、職場だけではなく、個々人の生活の様々な場面で発揮すべきものである、という思いを込めて、“Personal Leadership”ということばを含めたサービス名にいたしました。
開発にあたっては、当社書籍「企業ではたらく20人の女性リーダー 自分らしい最高のキャリアのつくり方」(経団連出版)から導き出した女性リーダーの“共通項”、および当社「女性活躍推進アドバイザリーパック」のデータ分析結果から、管理職昇進意欲と相関のある項目を取り入れ、マネジメントスキルなどのテクニカルな研修ではなく、自己効力感やキャリアに対してポジティブな心を育てること、女性が陥りがちなキャリアにおけるワナを乗り越える力を育てることを目指しました。
<Women’s Personal Leadership Programで育てるマインドとスキル>
■サービスの概要
2024年8月~2025年1月に開催する全5回のオンライン研修の受講を通じて、自分らしいキャリアとリーダーシップについて学び、自分らしく、しなやかに生きるための方法を考えます。
◎第1期プログラムの詳細はこちら
Women’s Personal Leadership Program 紹介パンプレット
◎受講費用(全5回のオンライン研修受講・録画視聴が含まれます)
▶キャリアと育児の両立支援プログラム会員企業 :24,000円/人 (外税)
※同プログラムをご利用中のユーザは、無料でご利用いただけます。また、会員企業は、ユーザ以外の社員の方に、上記の会員特価でご利用いただけます。
※直近1年以内に請求がない企業様は対象外となります。
▶スポット利用 :60,000円/人(外税)
■リリースキャンペーン| <先着10社限定! 1回目セミナー参加無料!(~10名/社)>
本サービスのリリースにあたり、先着10社限定(1社につき10名まで)で、下記キャンペーン価格にてご利用いただけます。
▶キャリアと育児の両立支援プログラム会員企業 キャンペーン価格 :
24,000円/人(外税)⇒ 19,200円/人 (外税)
▶スポット利用 キャンペーン価格:
60,000円/人(外税)⇒ 48,000円/人(外税)
弊社HP下記フォームより、「キャンペーン申込希望」とご記入の上、お問合せください。
◎資料請求・ご相談はこちら
※本サービスは、wiwiw「キャリアと育児の両立支援プログラム」に付随するオンラインのライブセミナーwiwiwL!VE(Zoomを利用)の一部をアップグレードし、パッケージにしたものです。
これからの時代の女性リーダー・管理職候補を育成する「Women’s Personal Leadership Program」第1期受講者募集開始!