eラーニング
職場のメンタルヘルス（ラインケア）
DEI推進
講座概要
本コースは、職場を管理監督する立場の方を対象にしたコースです。
はじめに、ラインケアの必要があるケースが周りに発生していないかを確認しながら、ラインケアの重要性や管理者としてすべきこと、法令で定められていることなどを学びます。
そして、部下の不調のサインのキャッチの仕方、キャッチした場合の対応方法について、ケーススタディで学習します。
学習目標
- ラインケアの必要性・重要性を理解する
- 職場環境の改善に取り組めるようになる
- 管理者として、部下のメンタルヘルス不調を早期に発見し、対応できるようになる
- 外部の専門家と協力して、メンタルヘルスに取り組むことができるようになる
講座目次
- イントロダクション
- 第1章 ラインケアが必要なケースに気づく
- 第2章 職場のラインケアに求められているものを知る
- 第3章 不調のサインをキャッチしたら
- 総合テスト
- コースレビュー
- 付録A： コースポイント集
講座制作者
株式会社ネットラーニング提供講座