強みを発見「自分を信じて確かな一歩を踏み出す」

「自分の強みって何だろう？」「復職後、どんな形で貢献できるだろう？」
自分の強み・弱みについて考えるのは、就職活動以来という方もいらっしゃるのではないでしょうか。
育休を期に、今の自分自身と向き合い、今後のキャリアを考えてみませんか？
本セミナーでは、自身の成功体験を振り返りながら、自分の強みを見つけ、育児とキャリアの両立ライフに活かす方法を一緒に考えていきます。

ありのままの自分を認めてあげることで、自分らしい一歩を踏み出す行動へとつなげていきましょう。
「なんとなく不安を感じている」「このままでいいのか迷っている」――そんな思いを抱えている方にこそ、ぜひご参加いただきたいセミナーです。

特別オブザーブ参加枠のご案内

今回特別に、「マイキャリア・デザインコース」にて、企業の人事・DEI推進ご担当者様向けにオブザーブ参加枠をご用意しました。
受講者同士の簡単なグループワークも予定しており、受講者がどのように気づきを得て、学び合いを深めていくのか――そのプロセスを間近でご覧いただけます。
女性活躍を推進したいご担当者様にとって必見の機会です。

Women’s Personal Leadership Programとは

キャリア形成における女性特有の課題を解決し、自己効力感やリーダーシップを育むことを目的に心理的資本の4要素（HERO：Hope, Efficacy, Resilience, Optimism）の開発をベースとした全5回のプログラムです。
「役職に限らず、自分や周囲を前向きに導く力」としてのリーダーシップを、自身のキャリアやライフイベントと向き合いながら育んでいきます。
育休中や復帰後の社員が参加する「マイキャリア・デザインコース」と、リーダー・管理職としての自信を育む「ネクストリーダー・デザインコース」の2コースをご用意しています。

詳細はこちら：https://www.wiwiw.com/womens_personal_leadership_program/

オブザーブ参加のメリット

・他社女性社員のキャリア支援の実態や課題感を把握できる
・グループワークでの受講者の声から、現場のリアルなニーズを収集できる
・自社の人材育成・DEI推進施策の改善や企画に活かせる