女性の活躍推進支援

「キャリアと育児の両立支援BOOK」
管理者向けマニュアル/女性社員向けハンドブック

wiwiwのノウハウを活かしつつ、企業独自のメッセージを浸透させる。

管理職のマネジメント力向上に役立つ「マニュアル」と育休者のキャリア形成を支援する「ハンドブック」。両方を活用することで、上司と部下の状況や意識の刷り合わせができ、シナジー効果を生み出します。

概要/特長

妊娠から小学校入学時期まで時系列で網羅。企業ロゴや人事部からのメッセージ、また、企業オリジナルのメッセージを要所に挿入するなどのカスタマイズにより、企業オリジナルのハンドブックに仕上がります。

詳細情報

管理者向けマニュアル

管理者向けマニュアル

・働き方に制約のある社員を抱えるチームのマネジメント
・部下から妊娠の報告を受けてから、産休・育休に入るまでに必要なマネジメントやフォロー
・復職前の面談での確認事項

管理職必携の一冊

・“休業者は放置”から“しっかりマネジメントしてプロとしての復帰をサポート”へ
・育児中の時間制約社員もサポートして活躍させる
・ワーク・ライフ・バランスの意義を理解して、組織改革、チームマネジメントを行う


育休者向けハンドブック

育休者向けハンドブック

時系列に具体的なアドバイスが満載

キャリアと育児の両立で問題になりがちなトピックを妊娠期から小学校の壁まで網羅。
時系列で具体的なアドバイスがあるので、その都度、解決の糸口として役立てることができます。

女性社員の心強い味方

・会社および組織の一員であることを自覚させ、休業中に専業主婦化することを防ぎ、復帰後に向け余裕を持って準備をする。
・育児を「自己成長の機会」とし、仕事では得られない経験やスキルを取得する期間と認識する
・育児をしながらも夫婦ともにキャリアを形成する

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