こんにちは。ｗｉｗｉｗの小林です。
突然ですが、「出産育児一時金等の事前申請制度」（受取代理制度）をご存知ですか？
この制度は、出産費用を健康保険から支払う制度。
具体的には、出産費用に出産育児一時金・家族出産育児一時金をあてることで
病院の窓口で支払うお金の負担を軽減することができるよう、医療機関を受取代理人として出産育児一時金・家族出産育児一時金を事前に申請することができる制度です。
申請は、出産予定日の1ヶ月前から可能。
昨年度（2006年度）から新たに導入されています。
出産には、30万以上のお金がかかりますよね。（病院によっては50万円もかかるところも）
出産後に申請をして１～２ヶ月後に加入の健康保険から35万円が戻ってくるとわかっていても
高額なお金を準備するのは、場合によっては大変な時期もあるかもしれません。
（ローンの支払や季節的なことなど、もろもろ）
そんな時には、この事前申請制度を活用してみてはいかがでしょうか。
詳細は、企業の人事担当者の方にご相談してみてくださいね。
「育児もキャリアの１つだよ」
ある銀行の頭取のお言葉です。
会社のトップの方針がわかりやすく明確。社員への強いメッセージになっているのでは
ないでしょうか。私も、この言葉に勇気づけられた一人です。
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