「企業における女性活躍の阻害要因とその解決への道筋」(社会デザイン学会　学会誌　2020 Vol.12(2021年3月発行）)

令和2年度厚生労働省　女性医療職の働き方支援事業【基調講演】「女性も男性も、キャリアとライフの両立ができる企業での新しい働き方改革」

大分大学､おおいた連携ダイバーシティ推進会議､文部科学省科学技術人材育成費補助事業「ダイバーシティ経営と働き方改革理論と実践」

山極清子代表取締役会長　社会デザイン大賞受賞、受賞記念講演

サステナビリティ経営研究会「～企業、職場、家庭の８つの課題に応える10年間の実践事例～ダイバーシティのイントロダクション「男女ともにキャリアと家事・育児の両立」

厚生労働省「女性活躍推進アドバイザー研修」

三重県産業支援センター主催「ダイバーシティ・マネジメント実践オンラインセミナー」

湯沢市2020年度女性活躍推進フォーラム「女性が活躍し成果をあげている企業の新しい働き方改革とは」

連合三重女性集会「女性の参画でジェンダー平等を実現しよう！」

「wiwiwの女性活躍推進、仕事と介護の両立支援の取り組みから」（全労済協会発行『WELFARE』2020年10月）