四国経済連合会「中小企業における、仕事と育児の両立に向けた働き方改革」

「日本企業のダイバーシティ化を阻む “無意識の偏見”とは？」（月刊『理念と経営』2023年2月号）

連合三重「輝く女性みえ」の対談にて、当社会長　山極がモデレータをつとめました

練馬区「上司向けワーク・ライフ・バランス」

企業研究会「女性管理職育成のためのメンター制度、メンタリングプログラム」

長野市「固定的な性別役割意識解消に向けた取組み」

長野県南箕輪村「なぜ男女共同参画社会の実現が必要なのか」

長野市「経営戦略とダイバーシティ推進」

秋田県、秋田商工会連合会「企業を成長させる女性活躍推進とは」

連合三重『輝く女性みえ』の社会対話(座談会)