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「仕事と介護を両立できる職場環境」整備促進のシンボルマーク愛称募集

こんにちは。株式会社wiwiwの伊東です。
私事ですが、昨年7月末で産休に入り、3日前に仕事復帰しました。
約９カ月間の育休中は、子育てに追われて毎日があっという間でした！
復帰日が近づくにつれてドンドン子どもと離れることが悲しくなり、復帰する決心が揺らぎそうになりましたが、
今は仕事復帰することができて本当に良かったと思っています。
気負いすぎないように、オンとオフをしっかり切り分けて充実した両立生活を過ごしていこうと思います。

さて、厚生労働省では「仕事と介護を両立できる職場環境」整備促進のシンボルマークの愛称を募集しています。
今後は介護に直面する人が増えてくる時代。
労働者が介護に直面しても前向きに積極的に働き続けられるように、
厚労省ではいろいろな取り組みを普及・推進しています。

その活動に使う下記のシンボルマークの愛称を広く募集していますので、
よいアイデアをお持ちの方はぜひ応募してみませんか？

◇応募締め切り
平成26年５月20日（火）必着。郵送の場合は、当日消印有効。

詳細はこちらです。⇒http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000044077.html