※コロナウィルスの感染拡大に伴い、皆様に安心してご参加いただくため、会場開催は中止としウェブ配信開催に切り替えました。

当日会場にお越しいただきましても、セミナーは開催しておりません。ご注意ください。

第1部：13：30-15：20　管理職向け「男女育児期社員のマネジメント」研修
　　　　　　　　　　　　―「男性育休にどう対応するのか」ケーススタディを体験－

第2部：15：30-16：50　従業員向け　「これで安心！働きながら介護する」仕事と介護の両立支援セミナー

ダイバーシティ経営実現のために、企業で働く全社員がモチベーション高く働き続
け、組織の成果に繋げることが必須です。そのための施策としてニーズの高い2 つの セミナーを体験いただけます。

女性社員の活躍推進や、男性社員の家事・育児参画（育休取得含む）を促進していくためには、その意義を管理職や上司が理解することが大切です。

そして、育児期の男女社員が妊娠→ 出産→ 育児休業→ 復職といった様々な状況においても、その能力を最大限に発揮し、モチベーション高く働けるように、本研修では管理職としての部下への接し方、対応について理解します。

仕事と介護の両立に対する基本をお伝えします。介護が始まっても、制度やサービスを上手に活用しながら仕事を続け、自分のプライベートも仕事も大切にしていくために、知っておきたいこと、取るべき行動、できる工夫について、看護師、ケアマネジャー資格をもつ講師がわかりやすく解説していきます。

＊プログラムの内容は都合により変更になる場合がございますので、予めご了承くださいませ。