2020年4月6日 朝刊 中日新聞に弊社山極会長のコメントが掲載されました。
女性登用への課題について「長時間労働を評価する仕組みを改める必要性」「性別役割分担の根強さによる仕事と家事育児の両立負担からの女性管理就任への敬遠」「飲み会喫煙所といった限定されたコミュニティでの社内状況の共有、文化ルールの伝承」があると述べています。
また、新型コロナウィルスの感染拡大に伴い、働き方を見直す契機になるとも述べています。
また、新型コロナウィルスの感染拡大に伴い、働き方を見直す契機になるとも述べています。
女性登用東海企業は道半ば（中日新聞 2020年4月6日 朝刊3面）
