「女性活躍を推進するダイバーシティ経営と働き方改革」埼玉県生産性本部

「働き続けられる会社より働きがいのある会社を目指す～両立支援制度のことばかり考えていませんか？～」茨城県庁

「社員がいきいきしている会社に人はあつまる～採用活動だけに力を入れていませんか？～」茨城県庁

【体験型】6/27（火）人事ご担当者向け「育児休業取得社員のマネジメントセミナー」

「えるぼし」最高評価を取得　～女性活躍推進法に基づく優良企業認定マークの３段階目に認定

「資生堂における女性活躍推進取り組み実践事例」日本労働法学会第133回大会

「働き方改革～男性職員の育児参画の重要性～」農林水産省

「女性活躍の道標」静岡県経営者協会

「女性活躍を推進するダイバーシティ経営と働き方改革」 関西生産性本部労使研究会の勉強会

女性活躍の推進～資生堂が実践する｢ダイバーシティ経営｣と働き方改革～ （共催：一般社団法人 経団連事業サービス ／ 後援：厚生労働省）（講演後パネルＤ・Ｆ）