2024年の育児・介護休業法の改正により、育児と介護の両立支援がさらに充実しました。新たな改正では、育児休業の取得状況の公表義務が拡大され、テレワークの導入が推奨されるなど、柔軟な働き方を実現するための措置が強化されています。また、給付金制度も見直され、男女が共に育児休業を取得し、キャリア形成を実現する方向に社会は向かっています。

制度の充実により、育児支援が手厚くなった一方、これらの制度を活用することでキャリア形成が後回しになりがちという懸念もあります。育児期は人生のターニングポイントであり、夫婦の関わり、お金の管理、保育園など周囲との人間関係と、さまざまなことに変化が起こります。また、キャリア発達理論におけるキャリアの確立段階とも重なる非常に重要な時期でもあります。夫婦のパートナーシップを育て、保育園など外部の支援も活用しながら、キャリア形成と育児の両立を図るスキルが一段と重要になっています。

wiwiwのeラーニング「産休前からはじめよう！キャリアと育児の両立準備講座」は、保活、夫婦のパートナーシップ、時間管理、お金のこと、ライフステージに応じた中長期のキャリアプランニング、周囲の支援の取り入れ方など、キャリアと育児の両立に必要なトピックを網羅的にカバーしてると、企業・団体より長年ご愛顧いただき、産休に入る前の学習必須講座として指定されるなど、広く活用されてきました。

今回、これまでテキストベースのeラーニングとしてお届けしてきた本講座を、より受講しやすいよう、動画形式にリニューアル、講座名も改め「キャリアと育児の両立準備講座＜2024年改正法対応版＞」としてお届けします。

内容も、幅広く「知る」だけではなく、「どうすればいいか」という具体策に踏み込んで学び、考えられるようにしました。特に、企業が足を踏み入れにくい、保活や夫婦のパートナーシップについても具体的な示唆があるので、育休取得前に受講必須講座に指定して学んでもらうことで、育休中に両立準備を整えて職場に復帰することが期待できます。

もちろん、2025年施行の改正育児・介護休業法にも対応してお届けします。ぜひ、育児両立、活躍支援にご活用ください。

＜特長＞

① キャリアと育児を両立するための「具体的準備」を徹底サポート

・法制度や支援策だけでなく、育児・家事分担の実践的なノウハウ、保育園選びや復帰プランまで「アクション」につなげる知識を提供

・ワーク・ライフ・バランスを実現するための時間管理・タスク管理方法も紹介

② パートナーシップと対話力を育む

・育児も家事も「チーム」で取り組むためのパートナーシップ形成方法を解説

・夫婦間のすれ違いを防ぐため、感情を伝える「Iメッセージ」や「対話型コミュニケーション」スキルを実践的に学べる

③ 長期的なキャリア設計に向けた思考法を習得

・育児中だけでなく、ライフステージに応じたキャリア形成のポイントを解説

・中長期の視点で「育児とキャリアの好循環」を生み出す考え方を身につける

以下を理解することを学習目標とします。

・育児とキャリア両立の基礎知識

・ワーク・ライフ・バランスの実現

・育児支援制度・法律の活用法

・職場復帰に向けた準備とプランニング

・パートナーとのコミュニケーション・対話術

・中長期キャリア設計の考え方

・子どもの預け先（保活）

・両立のための家事育児

・職場復帰後の問題対処法

株式会社wiwiw

■関連サービス：

育休中のより充実した支援に、「キャリアと育児の両立支援プログラム」がおすすめです！

“会社／上司とのコミュニケーション” “相談” “eラーニングやオンラインセミナーによる学び”が１つになったクラウドサービス「キャリアと育児の両立支援プログラム」なら、本「キャリアと育児の両立準備講座＜2024年改正法対応版＞」をいつでも受講いただけます。

■関連コース：

「ドラマで学ぶ！ 仕事と育児の両立講座」
「ドラマで学ぶ！ 仕事と育児を両立する部下のマネジメント講座」
「職場で取り組む！男性の育児休業(1) これから育休を取得する場合【法改正ポイントつき】」
「職場で取り組む！男性の育児休業(2) 育休中の過ごし方」
「職場で取り組む！男性の育児休業(3) 育休から復帰した場合」

・少し長めのコースでしたが、必要な情報を幅広く習得できました。
・復職に向けて様々な不安がありますが、本コースはその一つひとつをとりあげているので、不安解消に向けたヒントが得られてよかったです。夫にも受講してもらえたらスムーズに問題を共有する事が出来るかもしれないと思いました。
・キャリアと育児の両立に不安があったので、講座を受講する事で、少しでも職場復帰後のイメージに繋がった。
・育児休業中に知っておくべき制度を含めた内容や今後の生活に活かせそうな内容が詰まっており参考になった。
・二人目妊娠中ですが、前回のことも踏まえて再確認でき、また新たな気づきがありよかったです。
・復職後は限られた時間の中で最大限のパフォーマンスができるよう目指していきたいし、そのためのスキルアップも目指したいです。