おはようございます。ｗｉｗｉｗの伊東です。
今日は台風の影響で、気温が久し振りに30度を下回るのこと。
猛暑から解放されて嬉しい半面、大雨と強風にはどうぞお気を付けください。
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先週開催しました『仕事と介護の両立シンポジウム』には定員数を超える大勢の方にご参加いただき、
無事に終えることができました。
ご来場くださった皆様、どうもありがとうございました！
樋口先生の介護と仕事の両立に関する基調講演や、
遠距離介護にお詳しい太田様、介護者の心に寄り添った電話相談室室長の角田様の
介護者の生の声や介護の現状についての講演はとても興味深く、非常に参考になりました。
ご参加いただいた方々の満足度も非常に高く、「役に立った」、「介護者の実態がわかった」、
「企業として取り組むべき課題だと認識できた」といったコメントも多くいただきました。
第3回目以降も企画をしていく予定ですので、今回ご参加いただけなかった方にも次回はぜひご参加ください。
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終わりが見えない介護支援を企業がどこまでするのかについて、難しいテーマではございますが、
21世紀職業財団の「介護を行う労働者の両立支援に係る調査研究報告書」に、
参考になるポイントがまとめられていましたので、最後にご紹介したいと思います。
●企業における「仕事と介護の両立支援」に向けたポイント
１．「柔軟な働き方」に関する制度の整
２．介護関連費用等の補助推進
３．自社従業員の介護実態の把握
４．介護に関する専門家や人事スタッフ等への相談体制の整備
５．情報の周知徹底
６．互いの個別事情を認め合う職場風土の醸成
この6つのポイントのうち、今回のシンポジウムでご紹介した
【介護ｗｉｗｉｗコンシェルジェ】は、上記３～６をサポートしています！
介護ｗｉｗｉｗコンシェルジェをご利用いただくことで、従業員の仕事と介護の両立をかなえることができます。
これから介護支援を検討される方は、ぜひ一度お問い合わせください。
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