こんにちは。株式会社ｗｉｗｉｗの山岸です。
医療系専門誌「Nursing BUSINESS（ナーシングビジネス）2007/07/14発売号」（メディカ出版）に弊社小林のインタビュー記事が掲載されました！
「キャリアブランクの不安解消 再チャレンジを促す職場復帰支援策」という特集の一環で、紹介されており、記事のテーマは
休業期間を”ブランク”から”ブラッシュアップ”に変えるｅ－ラーニングシステム
です。
簡単に掲載されている記事をご紹介させて頂きます。
○ｗｉｗｉｗサービスについて
○育児休業中の方の気持ちや、休業中に知りたい情報等アンケートから抜粋したコメント
○産前休暇中や産後１～３ヶ月・４～９ヶ月・１０～１２ヶ月・復帰後、と身体の状態や心境の変化に合わせたサービス内容と、それに合わせて提供しているサービス
○実際ｗｉｗｉｗをご利用頂いたユーザーの方の声、インタビュー記事 等・・・
仕事と家庭の両立を計る上で、必ずと言っていいほど、企業からの理解が必要となると考えられます。そうなった場合に、ｗｉｗｉｗが育児休業者の方と企業の方との橋渡しを出来るようなより良いサービスを提供出来ればと、考えております！
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