wiwiwセミナー

2021年10月12日
女性管理職育成研修

2021年11月10日(水)「女性管理職候補を育成したい企業必見!!A.T.カーニー アソシエイテッド・コンサルタント・山本 美樹夫氏、wiwiw副社長執行役員・岩切による、女性管理職育成プロセスとポイント」

日本では、女性活躍推進法「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」が2015年成立、2016年全面施行され、国が先導し、地方自治体、企業と様々な取り組みが行われる中、依然として、女性管理職が育たない、候補者の母数が足りない、女性は管理職になりたがらないという企業側からのお声をお聞きします。

 

―貴社における女性管理職候補が育たない要因を把握していますか?

―要因に対し、組織として解決に向けた計画を立て、取り組みを実行できていますか?

 

今回のセミナーでは、管理職育成のポイントと成果を出す管理職育成プログラムについて、ご参加の皆さまと考え、

また、A.T.カーニー アソシエイテッド・コンサルタント/大学院大学至善館 教授・山本美樹夫氏をお招きし、管理職育成のポイントの一つである「大局観」についてお話いただきます。

 

皆さまのご参加を心よりお待ちしております。

対象
① 人事労務・総務責任者様/ご担当者様
② ダイバーシティ推進責任者様/ご担当者様
③ キャリアと育児の両立プログラム利用ご担当者様
日時
2021/11/10 13:00 ~ 14:00 ※お申し込み期限は11/8(月)正午とさせて頂きます。ぜひお早目にお申し込みください。
講師
山本 美樹夫 氏  A.T.カーニー アソシエイテッド・コンサルタント
岩切 貴乃  wiwiw副社長執行役員
会場

Zoomによるライブ配信

参加費
無料
定員
100名

内容

・女性管理職育成のプロセス・ポイント
・ 管理職育成プログラムのご紹介
・ 管理職に必要な大局観とは?
・ 質疑応答
・ wiwiwサービス、育児両立支援のご紹介

ゲストスピーカー

山本 美樹夫 氏 

A.T.カーニー アソシエイテッド・コンサルタント

東京工業大学大金属工学科卒。同大学院修了。シカゴ大学経営学修士M.B.A.修了。
富士ゼロックス株式会社、総合研究所・研究員を経て、A.T. カーニーへ。3年後にテクノロジー・ベンチャーの育成を行うインキュベーターを起業し、5社のベンチャーを育成。
その後、A.T. カーニーに復帰し、ハイテクや自動車産業を中心に、プリンシパルとして経営コンサルティング約16年間(合計約19年間)従事。2018年より、A.T. カーニーはパートタイムとし、同時に地方創生を推進する政府系企業日本人材機構顧問に就任。
地方銀行へのコンサルテーションや国立大学を梃とした地域中堅企業の活性化プログラムに参画。現在は、大学院大学至善館の教授として企業経営、経営戦略、事業創造・イノベーションの専門分野担当、信州大学特任教授。さまざまなハンディのある子ども達の社会参加機会を提供しているNPO法人KIDS代表理事。昨年7月より、地域企業変革をミッションとする合同会社RBX(Region Business Transformation)を立上げ、パートナーとして活動。文科省総合教育政策局の審査委員。

岩切 貴乃 

wiwiw副社長執行役員

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