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もっと早くできないか？

こんにちは。ｗｉｗｉｗの小林です。

今日は、先日訪問した会社で掲示していたドキッとした言葉を紹介します。

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どんな仕事にも締め切りはあります。
余裕があると思っていた仕事も期限ギリギリになってあせったことはありませんか？

①ゴールまでイメージできていますか？
②スケジュールに余裕はありますか？
③早め早めに着手していますか？
④遅れる要因をつぶしていますか？
⑤一人で抱えこまないで、報告・相談をしていますか？

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思わず、私が初々しい新入社員だったころに受けた「仕事のすすめ方研修」を思い出しました。仕事をすすめる上での基本中の基本姿勢。

あれから数年という時間が経過した今、果たして私はちゃんとできているか？
反省・・・・です。

新入社員の時に研修で受けたことは、一見当たり前で簡単すぎる内容と思ってしまいがちですが、実務で実践するのは結構難しいですし、社会人生活を何年過ごしても、これからもずっと必要とされる基本的な姿勢で重要だようなぁと思います。

実践では、全てが緊急だったり、優先順位が高かったりするような気がしますよね。

ワークライフバランスの実現には、会社の制度の充実もですが
社員一人一人が、時間は有限だということを意識して、生産性を高められるように、工夫しながら仕事を進めていくことも必要ですよね。
今一度、基本にもどって仕事のすすめ方や時間管理について考えていきたいものだと思ったできごとでした。

「仕事ができる人は料理もうまい」とよくいいますが、
物事を進める段取りのよさ、状況判断のよさ、勘のつかみ方のよさなどを考えると当たっているんだろうなぁと思います。

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