こんにちは。株式会社ｗｉｗｉｗの山岸です。
本日は、昨年に引き続き、太陽生命保険様発行のレポートにｗｉｗｉｗを掲載頂きましたことをご紹介致します。
（昨年の掲載紹介レポートはこちら＞）
＜太陽生命 コミュニケーションレポート2008 Corporate Social Responsibility＞
（表紙）
（ｗｉｗｉｗ掲載ページ）
太陽生命保険様はｗｉｗｉｗ導入企業様でいらっしゃいます。
「コミュニケーションレポート」と題して、会社の取り組みなどを紹介されております。
その中の、『働きやすい職場環境の向上』項目内の「福利厚生制度」の一環として、ｗｉｗｉｗをご紹介頂きました。（コミュニケーションレポートはｗｅｂ上でもご覧頂くことが出来ます。）
ｗｉｗｉｗ掲載ページ＞ （ページ中７、８ページ）
（育児休業中の方からのイコメント）
上記写真のコメントをご紹介致します。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
今年の１月に出産し、初めての子育てに追われる毎日を過ごしています。
子どもが1歳になるまでは、日々の成長を少しでもそばで見守りたいと、育児休業制度を利用しました。
育児休業中はどうしても会社とのコミュニケーションが少なくなりますが、会社から送付される社報は、
会社の現在をしることができ、大変役立っています。
また、育児休業前に所属していた部署の方たちとはメールのやりとり等で、自分なりにコミュニケーション
を取っています。
もう少し落ち着いたら、「育児休業者職場復帰支援プログラム（ｗｉｗｉｗ）」にぜひ登録するつもりです。
まだ、育児休業に入ったばかりですが、仕事と育児を両立させるには、上司や同僚の理解を得ながら、
「育児支援策」をうまく活用し、復帰後も頑張っていきたいと思います。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
育児と仕事の両立は簡単な問題ではありません。
ですが会社からの働きかけや、会社と育児休業者様とをつなぐｗｉｗｉｗシステムなどのご利用により、
コメントされている女性のように笑顔で過ごすことができます。
ｗｉｗｉｗも、少しでもお手伝いができればと思います！
今回ブログ掲載許可を下さった太陽生命保険様、ありがとうございました。
ご意見・ご感想・ご質問などございましたら、こちらまでご連絡ください。
wiwiwブログ担当者
