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経営パフォーマンスに資するワーク・ライフ・バランス、 ダイバーシティ、女性活躍に関する情報を提供します。

男性wiwiwユーザ様からの声をご紹介いたします


みなさん、こんにちは。wiwiwの柴田です。

 

今日はwiwiwユーザの方(しかも男性!)からうれしいコメントをいただきましたので、
ご紹介させていただきます!!!

 

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ウィウィの利用に関しては、私は男性ですので女性の視点での悩みの一部を
知ることができ、今後の仕事に活かせると思います。
もちろん、育児にもです。

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男性社員にも価値を実感していただた非常にうれしいコメントでした。
女性の視点を知る事により、より深くパートナーとの協力体制を構築することが
できます。もちろん職場の女性との関わり方にも影響してくると思います。

 

その事が、良い子育てにつながり、自分やパートナーの円滑な仕事との両立、
ひいては会社のため、社会のためにつながる事になるんだと信じています。

 

まだまだ男性のご利用は少ない現状ですが、今後はもっともっとイクメンに
有用なファザーリングのコンテンツをご用意し男性社員にもご活用いただける
wiwiwに成長させていきたいと思います。
ご期待ください!

 

当社でも男性社員の意識、職場風土の醸成のためイクメンインタビューを
実施しています。

 

こちらもぜひご覧ください。
https://www.wiwiw.com/02/ikumeninterview03.html

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