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経営パフォーマンスに資するワーク・ライフ・バランス、 ダイバーシティ、女性活躍に関する情報を提供します。

山極 清子 コラム

女性管理職が増えないのはなぜか―8つのポイント

皆さま こんにちは。女性活躍推進をライフワークにしているwiwiw(ウィウィ)の山極です。 この間、企業の経営者・人事のご担当者様から、次のような女性...

ガラスの天井を打ち破るサンフランシスコ女性活躍通信-2020年1月の訪問記録2

初回ご紹介した2020年「40歳以下のトップ20」で「最も活躍する女性」に選ばれた女性経営者Nooshin Behroyan (以下「ベロヤンさん」)が取組んだプログラムおよ...

ガラスの天井を打ち破るサンフランシスコ女性活躍通信-2020年1月の訪問記録

先進国の中で最も高い女性管理職比率はアメリカだ。 ところが、女性役員比率が4割を超えるフランス、ノルウェーと比べ、アメリカの女性役員比率は21.7%で...

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