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ドラマで学ぶ！仕事と育児を両立する部下のマネジメント講座

ドラマ付講座

標準学習時間：25分

なぜ部下の両立支援が必要なのか、仕事と育児を両立する部下を理解するための基礎知識や育成ポイント、職場と家庭の環境整備、アンコンシャスバイアス、パタハラ、マタハラについて学びます。

サンプルについては、こちらを参照ください。

・仕事と育児の両立支援が必要な理由を理解する
・組織として両立に備えることができるようになる
・妊娠・出産した部下を適切に支援・指導できるようになる

株式会社wiwiw

・これまでは、育児中の社員にどの程度プライベートについて聞いていいか悩んでいましたが、ドラマを見てどんなことをヒアリングすればよいか、どこまで聞いてよいのか、具体的に学ぶことができました。

・「過剰な配慮」と「適切な配慮」の境界を学ぶことができました。学んだことを現場で活かしていきたいです。

・妊娠～産前休業、育児休業～職場復帰後でそれぞれマネジメントする項目が明確になりました。

・あらためて、管理職は多様な人材が力を発揮できるための職場づくりを求められていると実感しました。

・ドラマ形式で映像を観たことで、書物では読み取れないニュアンスや空気感・表情などの影響を考えることができた。